企業使命：為國家多納稅，為社會創造更多的就業機會，在實現企業價值的同時實現員工個人價值。

　　詮釋：“使命”是企業發展的價值所在，顯示其存在的意義。日豐成長于國家改革開放年代，得益于國家改革開放政策，作為“企業公民”一份子，日豐將在科學管理、用心經營基礎上，積極回報國家和社會，為國家發展與民族的進步貢獻力量，為員工的發展和個人價值的實現提供平臺與施展空間，實現國家、企業與員工之間的共贏。

　　企業愿景：做強做大，不浮躁，穩步推進，成就百年日豐。

　　詮釋：“愿景”體現企業未來發展方向和企業所追求的宏偉藍圖，它將激勵全體員工為實現這一目標而共同努力。日豐以成就“百年老店”為長遠目標，做強做大、銳意進?。徊桓≡辏€步推進，實現企業長期穩定的可持續發展，創造百年輝煌。

　　核心價值觀：以德為鄰，天道酬勤。

　　詮釋：“核心價值觀”是企業所崇尚的文化核心，是企業擔負使命并達成愿景的基本行為準則。日豐倡導的核心價值觀，既是企業經營管理的基本準則，也是對員工行為規范的基本要求。

　　以德為鄰：企業層面，嚴格遵守商業道德，誠信經營，自覺承擔社會責任；員工層面，嚴于律己，誠實守信，反對以不道德的手段取得不正當利益，推崇正直無私的員工行為風格。

　　天道酬勤：企業層面，堅守實業，用心經營與發展，與時俱進，不斷開拓進步實現基業長青；員工層面，敬業愛崗，踏實勤奮，倡導嚴謹務實的工作作風，刻苦鉆研，精益求精，推崇積極進取的工匠精神以實現個人價值。